晟皋電氣解析：開展防雷企業能力評價目的和意義是什么？

     2019年5月7日，中國氣象服務協會頒布了團體標準《防雷企業能力評價準則》（T/CMSA0009-2019）公告（中氣協發〔2019〕 10 號），2019年5月30日，中國氣象服務協會頒布《中國氣象服務協會防雷企業能力評價管理辦法（試行）》（中氣協發〔2019〕 13 號）的通知，2019年6月27日中國氣象服務協會頒布《中國氣象服務協會關于在國內開展防雷企業能力評價工作的通知》（中氣協發〔2019〕 18 號）。為此，在中國氣象服務協會領導下，防雷減災委員會具體承辦的，在國內范圍內防雷企業能力評價工作正式展開。那么開展防雷企業能力評價目的和意義是什么？上海晟皋電氣小編來告訴您。

    隨著中國氣象局防雷減災體制改革的**深化和“放管服”工作的深入推進，我國防雷企業所處的發展環境發生深刻了的變化，防雷行業面對的是國家發展又一個大周期的開始，在重大周期轉變過程中，防雷行業一定會大浪淘沙，一定會保留住具有**能力、生產規模、服務優良、誠實可信的精英型企業，一定會使思維觀念還停留在行政管理模式的防雷企業遭受損失或被淘汰。國家的防雷行業的體制機制的變化，必將帶動經營模式的變化，市場環境的變化，人們認知的變化，行業發展的變化。

    現在開展防雷企業能力評價，它可能不是一劑解決防雷行業所有問題的良藥，它可能在防雷行業轉型、升級、健康步入市場化過程中治標不治本，但它畢竟是防雷行業發展過程中出現“拐點”時一次有益的嘗試，它可以為防雷企業樹立品牌形象、提高防雷企業市場競爭力；它可以為防雷企業改進不足，加強管理，真正提高經營水平；它可以為失信企業建立一個教育和警示的有效形式；它可以為防雷企業對自己過去、現在、未來生產經營活動的自信以及社會和客戶的認可提供一面鏡子；它更可以為推進防雷行業自律機制建設，改變原有思維和意識，營造公平、有序、誠信的市場環境，引導防雷企業規范經營，促進防雷行業健康持續發展提供一個平臺。

    提出開展防雷企業能力評價是防雷企業自身的需要，是防雷市場化過程的需要，是尋求管理**的一個新途徑。中國氣象服務協會借鑒了其他行業協會已經在國內范圍內開展企業能力評價的成功經驗和教訓，看到了部分省市防雷協會已經開展了防雷企業能力評價的工作進展；經過多次組織各省市防雷協會、部分企業、防雷行業專家參與的討論，從管理上規范有需求的省市開展企業能力評價工作，在相關團體標準制定后，嘗試性推出國內范圍內的“防雷企業能力評價”工作。

    防雷企業能力評價是一項自愿性的公益活動，*初目的主要是考慮規范中國氣象服務協會內會員的市場行為，但是了解到非協會會員的單位也有需求，*后協會在制定其管理辦法時將企業能力評價工作定位——面向中國境內的所有自愿參與的防雷企業。用一個標準，一把尺子，對我國從事防雷產品生產與銷售、防雷工程設計與施工、防雷裝置檢測與維護、防雷技術服務等企業的依法經營、內部管理、技術能力、經驗業績、信用評價或市場表現、抽檢情況、社會責任、不佳行為記錄等方面開展能力評價，力求使得防雷企業在防雷市場化進程中，有自律、有定位、有目標、有發展，鼓勵先進、找出差距，*終使得中國的防雷企業在技術**、自身發展、落實國家“一帶一路”倡議方面都能有更快進步。

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